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L’EXTERNALISATION
DE LA FORMATION:
le plan de développement des compétences
L’EXTERNALISATION
DE LA FORMATION:
le plan de développement des compétences
QU’EST-CE QUE L’EXTERNALISATION DE LA FORMATION ?
« L’outsourcing » ou « l’externalisation de la formation » consiste à faire appel à un expert du sujet qui intervient en renfort des équipes en place ou dans la prise en charge complète des enjeux liés à la formation.
POURQUOI EXTERNALISER LA GESTION DE LA FORMATION ?
Pour améliorer la performance de l’entreprise en confiant à des experts des tâches éloignées du cœur de métier afin de se concentrer sur celui-ci.
LA PROPOSITION
RHÉUNIR CONSEIL
Nous proposons à nos clients de prendre en charge les activités suivantes :
Le recueil et la consolidation des besoins en formation
La construction des plans de formation (de développement des compétences) individuels et collectifs
La gestion administrative et financière
Le suivi des budgets et de l’efficacité des formations
Le sourcing de formateurs ou de programmes de formation