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Rhéunir Conseil est un cabinet conseil en Ressources Humaines spécialisé en management des compétences qui accompagne les PME de la région Auvergnate.
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Pour Rhéunir Conseil, le capital humain est la ressource clé de toutes les entreprises.
En effet, nous sommes convaincus que le potentiel des collaborateurs est riche et prometteur. Les équipes de direction, dont les RH, et les managers de proximité le savent mieux que quiconque dans l’entreprise.
Toutefois, l’activité quotidienne, les nouvelles exigences sectorielles et réglementaires ou encore les impondérables liés à l’activité de certains secteurs ne permettent pas toujours de mettre en œuvre une dynamique de management des compétences.
La priorité est souvent de se conformer au cadre légal (entretiens professionnels tous les deux ans, ...) et de pratiquer une gestion des compétences parfois cloisonnée qui n’offre pas toutes les perspectives possibles tant aux projets de l’entreprise qu’aux collaborateurs.
Notre souhait, accompagner mais surtout décharger nos clients de certaines activités ou missions qui, faute de moyens (souvent de temps), ne peuvent être réalisées de façon optimale.
Il s’agit de passer d’une logique de gestion des compétences à une logique de management des compétences. De la réactivité à la proactivité, du cloisonnement à la mise en synergie des leviers du management des compétences que sont la formation, les entretiens professionnels et la démarche Compétences PME.
En nous confiant ces missions, dirigeants et équipes RH, peuvent se concentrer sur leur cœur de métier en toute confiance !